Bij het opstellen van een nieuwe CAO voor 2011 heeft De Vernieuwde Stad zijn inzet opnieuw bepaald. De huidige CAO wordt als te rigide en gedetailleerd ervaren. Beter is een CAO waarin op het niveau van de onderneming of de subsector afspraken te maken zijn. De nu afgesloten CAO heeft meer kenmerken van deze inzet dan de vorige, maar het is nog steeds niet de overeenkomst zoals de leden van De Vernieuwde Stad die graag gerealiseerd zien. Inmiddels zijn wel corporatiebestuurders onderdeel van de onderhandelingsdelegatie. En bepleit het platform een bredere en strategische visie op ?goed werkgeverschap? in de corporatiesector, mede als opmaat voor de CAO in 2013 en 2014.
Eerder beschreef De Vernieuwde Stad zijn inzet al in Het spel en de knikkers (2007).
